مهارت فردی

چرا بیشتر سازمان ها در زمینه پرورش خلاقیت در میان کارکنان خود چندان موفق نیستند؟ دلیل این امر را می توان در نوع رویکرد شرکت ها و سازمان ها نسبت به ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت جستجو کرد. در این مقاله، نویسنده به سه باور اشتباه در مورد ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت اشاره می کند که متاسفانه بین بسیاری از مدیران رواج دارد.

هنگامی که شغل جدیدی را آغاز می کنید و وارد مجموعه جدیدی می شوید، یکی از مهم ترین چالش ها برقراری رابطه با همکاران جدید تان است و مهم ترین رابطه ای که باید به خوبی از عهده آن برآیید، رابطه با مدیر جدید است. پرسش اصلی این است: چگونه می توان از همان ابتدای امر، اعتماد او را جلب کرد؟ چگونه می توان بازخورد خوبی از او دریافت کرد و در کار جدید موفق شد؟