سه باور اشتباه درباره خلاقیت

سه باور اشتباه درباره خلاقیت

چرا بیشتر سازمان ها در زمینه پرورش خلاقیت در میان کارکنان خود چندان موفق نیستند؟ دلیل این امر را می توان در نوع رویکرد شرکت ها و سازمان ها نسبت به ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت جستجو کرد. در این مقاله، نویسنده به سه باور اشتباه در مورد ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت اشاره می کند که متاسفانه بین بسیاری از مدیران رواج دارد.
چطور می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد؟

چطور می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد؟

هلن تاپر و سارا الیس که هردو از نویسندگان به نام در حوزه ارتقا شغلی و بهبود زندگی کاری هستند در این مقاله نکات و روش هایی را مطرح می کنند که به کمک آن می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد. این دو نویسنده در حال حاضر در شرکتی به نام Amazing If به مشاوره و تدریس در حوزه یادگیری، توسعه فردی و پیشرفت شغلی مشغول هستند. این مقاله حاصل سال ها تجربه و تحقیق در این حوزه است و با خواندن آن می توانید یادگیرنده ی بهتری باشید و با کسب مهارت های یادگیری، این فرایند را به عنوان یکی از بخش های مهم، در برنامه روزانه خود بگنجانید.

صفحه‌ها