بلاگ

این ترند های NFT شامل همه چیز، از موسیقی گرفته تا متا می شوند.

یکی از مهم‌ترین عواملی که در ماندگاری کارکنان در شرکت و توسعه و پیشرفت آنان دخیل است و معمولا مورد غفلت قرار می‌گیرد نقش مدیرانی است که مستقیما با کارکنان در ارتباطند. آناند چوپرا-مکگون (Anand Chopra McGowan) در این مقاله به توضیح پنج گام مهم می‌پردازد که به کمک آن می‌توان نقش این مدیران را در فرایند آموزش و حفظ کارکنان به روشنی تعریف کرد.

بهترین روش های بازاریابی فین تک کدامند؟ چگونه می توان برای برند خود آگاهی و اعتبار ایجاد نمود؟

هدف از طراحی محیط های کاری هیبرید یا ترکیبی، که در آن ساعت کاری منعطف است و کارکنان اجازه دورکاری نیز دارند، تسهیل شرایط کار بوده است. این مدل در دوران همه گیری کرونا طرفداران بیشتری پیدا کرده است و بسیاری از سازمان ها به آن روی آورده اند. با این وجود، تحقیقات و مشاهدات نشان می دهد محیط کاری هیبریدی می تواند منبع تنش باشد و حتی تعادل میان زندگی کاری و شخصی افراد را به هم بزند. بابی توماسون و جنیفر فرانزک، که هر دو از استادان حوزه مدیریت و سازمان هستند، در این مقاله به معرفی سه نوع تنش مهم می پردازند و برای کاستن از آنها راهکارهایی عملی ارائه می کنند.