سه باور اشتباه درباره خلاقیت

سه باور اشتباه درباره خلاقیت

چرا بیشتر سازمان ها در زمینه پرورش خلاقیت در میان کارکنان خود چندان موفق نیستند؟ دلیل این امر را می توان در نوع رویکرد شرکت ها و سازمان ها نسبت به ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت جستجو کرد. در این مقاله، نویسنده به سه باور اشتباه در مورد ایجاد فرهنگ حامی خلاقیت اشاره می کند که متاسفانه بین بسیاری از مدیران رواج دارد.
چطور می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد؟

چطور می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد؟

هلن تاپر و سارا الیس که هردو از نویسندگان به نام در حوزه ارتقا شغلی و بهبود زندگی کاری هستند در این مقاله نکات و روش هایی را مطرح می کنند که به کمک آن می توان یادگیری را به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه روزانه خود تبدیل کرد. این دو نویسنده در حال حاضر در شرکتی به نام Amazing If به مشاوره و تدریس در حوزه یادگیری، توسعه فردی و پیشرفت شغلی مشغول هستند. این مقاله حاصل سال ها تجربه و تحقیق در این حوزه است و با خواندن آن می توانید یادگیرنده ی بهتری باشید و با کسب مهارت های یادگیری، این فرایند را به عنوان یکی از بخش های مهم، در برنامه روزانه خود بگنجانید.
بازاریابی فین تک در 2021: استراتژی، روش های پر طرفدار + مثال ها

بازاریابی فین تک در ۲۰۲۱: استراتژی، روش های پر طرفدار + مثال ها

در این مطلب می خواهیم شما را با استراتژی هایی از بازاریابی فین تک که در طول زمان آزمایش شده اند آشنا کنیم تا بتوانید از آن ها در سال ۲۰۲۲ استفاده کنید
قیف فروش چیست؟

قیف فروش چیست؟ مراحل، مثال ها و کاربردها!

مفهوم قیف فروش، امروزه به عنوان یکی از مهم ترین و پرکاربرد ترین مفاهیم در حوزه بازاریابی دیجیتال به حساب می آید. اهمیت این مفهوم به حدی است که کارشناسان معتقدند به کمک آن می توان در زمان کوتاهی یک کسب و کار ناشناخته و تازه کار را به یک ماشین پولسازی تبدیل کرد و به موفقیت و سود بسیاری دست یافت. بنابر این اگر می خواهید کسب و کار خودتان را در مدت زمانی بسیار کوتاه از فرش به عرش برسانید، باید درباره ی مفهوم قیف فروش بیشتر بدانید و با کارکردها و فواید آن آشنا شوید. این مقاله، مفهوم قیف فروش را به طور کامل و به صورت گام به گام تشریح می کند و با ارائه مثال های عینی، کمک می کند که نسبت به این مفهوم، درکی عمیق پیدا کنید.
مدیریت کردن مدیر؛ هفت سوال مهم که باید از مدیر جدیدتان بپرسید!

مدیریت کردن مدیر؛ هفت سوال مهم که باید از مدیر جدیدتان بپرسید!

هنگامی که شغل جدیدی را آغاز می کنید و وارد مجموعه جدیدی می شوید، یکی از مهم ترین چالش ها برقراری رابطه با همکاران جدید تان است و مهم ترین رابطه ای که باید به خوبی از عهده آن برآیید، رابطه با مدیر جدید است. پرسش اصلی این است: چگونه می توان از همان ابتدای امر، اعتماد او را جلب کرد؟ چگونه می توان بازخورد خوبی از او دریافت کرد و در کار جدید موفق شد؟

صفحه‌ها